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就業規則診断
（41,500円） |
法律改正に対応できているか？ 労働問題が起きた時に、会社を守れるか？
御社の今お持ちの就業規則を専門家が様々な角度から診断いたします。
診断結果はわかりやすく丁寧にご説明いたします。
診断コースを受けていただいた後に、下記の就業規則をご契約いただきました場合は、診断代金分をお値引きいたします。 |
就業規則
基本コース
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就業規則診断により、法的なリスクを明確化します。
そのうえで最低限、労働基準法に抵触しない範囲で就業規則を整備します。 |
就業規則
安心コース
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基本コースに基づいて貴社の業務内容を考慮しカスタマイズを行います。
手間のかかる入力作業や行政機関への届け出業務まで当事務所で行います。
今後の現場での運用を運用を念頭に置いたコースです。 |
就業規則
お任せコース
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安心コースに加え、説明会の実施します。
人事書式など運用に必要なツールの整備、指導まで対応します。 |
|
就業規則
基本
コース |
就業規則
安心
コース |
就業規則
おまかせ
コース |
| 就業規則診断 |
○ |
○ |
○ |
| 労働基準法への対応チェック |
○ |
○ |
○ |
| 法律対応 |
○ |
○ |
○ |
| 業務内容に応じたカスタマイズ |
○ |
○ |
○ |
| 入力作業 |
○ |
○ |
○ |
| 行政機関への届け出 |
○ |
○ |
○ |
| 業界や社内独自の労務リスク対応 |
× |
○ |
○ |
| 3ヶ月間アフターサポート |
× |
○ |
○ |
| 説明会の実施 |
× |
× |
○ |
| 人事書式ツール |
× |
× |
○ |
| 費 用 |
157,500円 |
315,000円 |
472,500円 |
| 作成期間 |
約1カ月〜 |
約2カ月〜 |
約3カ月〜 |
＊労務顧問契約をされているお客様に関しては、上記費用の80%にて承ります。
詳しくはお問い合わせください。
（平成21年3月現在）
| 内 容 |
料金 |
| 就業規則 |
見直し（変更） |
150,000円 |
| 1条分のみの変更 |
50,000円 |
| 社内規定 |
新規作成 |
100,000円 |
| 見直し（変更） |
70,000円 |
36協定、変形労働時間の各種協定の作成
労働基準監督署への提出 |
50,000円〜 |
就業規則説明会（1時間）
説明会の趣旨・新しい就業規則の概要・質疑応答 |
20,000円/回数 |
管理者研修（2時間）
時間管理、安全配慮義務、セクハラ、パワハラ、
メンタルヘルス、退職者への対応、能力不足者への対応など |
30,000円/回数 |
顧問契約サービスとは、労働保険社会保険の手続き、給与計算を
合わせてご契約されている場合のことです
恐れ入りますが、入金確認後仕事に取り掛からせていただいております。
分割払いもございますので、お気軽にご相談ください。
分かりずらい点やご質問等ございましたら、ご遠慮なくメール、ＦＡＸから
お問い合わせ下さい。秘密は守ります。どうぞ、安心して御相談下さい。
東大阪で生まれ、東大阪で育ち、東大阪で仕事をしています
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大阪の社会保険労務士による就業規則作成代行