トップページ>時間外労働・休日労働に関する協定届

時間外労働・休日労働に関する協定届を
毎年提出することになっています。
未提出の場合には30万円以下の罰金に
科せられる場合があります。
変形労働時間制、特別の事情等に対応しております。
恐れ入りますが、入金確認後仕事に着手させていただきます。
1か月100時間以上の労働は長期的に健康を害することがあります。
その場合事業主にも大きな責任がかかってくる場合があります。

分かりずらい点やご質問等ございましたら、ご遠慮なくメール、FAXから
お問い合わせ下さい。秘密は守ります。どうぞ、安心して御相談下さい。
人で会社を強くする
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